(一)管理者和被管理者必须直接参与填写、核对、检测、确认,使管理更加有效。(二)与电脑化管理丝丝相扣,电脑化管理的文件形式几乎都以表格形式出现。(三)清晰、简洁,所表达内容一目了然。
《全套哈佛管理表格》共分:组织机构管理;发展规划管理;营销管理;生产管理;质量管理;采购管理;仓库管理;财务管理;会计管理;人事管理;工资管理;企业诊断管理;办公事务管理;管理者自我设计管理;图表的设计与管理。涵盖了企业设立、经营、管理、规范、发展及管理者自我检测等各个方面。
(一)管理者和被管理者必须直接参与填写、核对、检测、确认,使管理更加有效。(二)与电脑化管理丝丝相扣,电脑化管理的文件形式几乎都以表格形式出现。(三)清晰、简洁,所表达内容一目了然。
《全套哈佛管理表格》共分:组织机构管理;发展规划管理;营销管理;生产管理;质量管理;采购管理;仓库管理;财务管理;会计管理;人事管理;工资管理;企业诊断管理;办公事务管理;管理者自我设计管理;图表的设计与管理。涵盖了企业设立、经营、管理、规范、发展及管理者自我检测等各个方面。